De feestelijke sfeer van het Chinese Nieuwjaar blijft hangen terwijl het Lantaarnfestival nog moet worden afgerond! Op 2 maart werd de lanceringsceremonie van Jinkang Hexin in 2026 met succes gehouden. De heer Lai Chunbao, voorzitter van het bedrijf, reisde speciaal vanuit Shanghai naar de locatie en verzamelde zich met al het personeel om samen aan een nieuwe reis te beginnen.

Onder de kernfilosofie 'Kindness & Care' omvatte de ceremonie drie hartverwarmende sessies: erkenning van uitmuntende medewerkers, contractverlenging voor medewerkers met een lange diensttijd en bevestiging van een dienstverband voor nieuwe medewerkers. Het trok een succesvolle conclusie van de solide prestaties op het gebied van de productie en verkoop van natuurlijke (actieve) foliumzuurgrondstoffen in 2025, terwijl het gezamenlijke kracht verzamelde voor de ontwikkeling van het bedrijf in het nieuwe jaar.

De prestaties van 2025 komen voort uit de nuchtere toewijding en uiterste inspanningen van elk Jinkang Hexin-teamlid. Wat ten grondslag ligt aan de gestage vooruitgang van het bedrijf is de diepgewortelde cultuur van "Kindness & Care". 

Tijdens de ceremonie verklaarde voorzitter de heer Lai Chunbao openhartig: "Bedrijfscultuur is nooit een loze formaliteit, maar ons fundamentele principe bij de behandeling van werknemers, klanten, partners en zelfs de samenleving – en dat principe is vriendelijkheid en zorgzaamheid."

Deze geest van vriendelijkheid wordt weerspiegeld in de zorg van het bedrijf voor zijn werknemers: Jinkang Hexin biedt ‘drie lagen van inkomen’ voor elk teamlid, inclusief een tastbaar salaris, ontwikkeling van professionele vaardigheden en verbetering van de merkwaarde. Het bedrijf investeert in de opleiding van personeel voor nieuwe vaardigheden en biedt mogelijkheden voor functieroulatie. Deze vriendelijkheid

definieert ook onze externe betrokkenheid: we verfijnen onze producten met "professionaliteit, pragmatisme en toewijding", behandelen klanten en partners met oprechtheid en vervullen proactief de sociale verantwoordelijkheden van bedrijven.

Nu er een nieuwe reis aan de gang is, heeft het bedrijf zijn ontwikkelingsrichtingen voor 2026 gedefinieerd: volg de trend van AI-intelligentie om een ​​intelligent marketingsysteem te bouwen; Houd de productiekosten strikt onder controle om een ​​gestroomlijnd kostenbeheersysteem op te zetten; Cultiveer een kernverkoopteam om de professionele marktcapaciteiten te versterken; Implementeer een functieroulatiesysteem om een ​​levenslang groeisysteem voor medewerkers op te bouwen.

Ik wens u een goede gezondheid op het Lantaarnfestival en een voorspoedige start van uw werk! 

In het nieuwe jaar zal Jinkang Hexin, geleid door het oorspronkelijke streven van "Kindness & Care", in eenheid met al zijn leden voorwaarts gaan, uitmuntendheid in hun rol nastreven met professionaliteit en streven naar een veelbelovende toekomst met voortdurende verbetering!